
Przestańcie walczyć z starymi grzejnikami w budynkach dla drobiu Jeśli prowadzicie starszy budynek dla drobiu, doskonale wiecie, z czym macie do czynienia. W kątach panują niskie temperatury, rachunki za energię rosną z każdym miesiącem, a połowę czasu spędzacie na naprawianiu różnych usterek. W większości przypadków problemem nie jest sam budynek – lecz same żarówki. Nie musisz demontować całego systemu elektrycznego, aby to naprawić. Zastąpienie starych, zużytych żarówek lampami o wysokiej efektywności może przynieść szybkie rezultaty, bez konieczności dużych remontów. Oto dlaczego to działa: Standardowe grzejniki tracą mnóstwo energii na ogrzewanie powietrza. To straty. Lampy IR działają inaczej – przekazują ciepło bezpośrednio do ptaków i podłogi. Dzięki temu nie trzeba płacić za ogrzewanie sufitów i ścian. Pisklęta szybciej się ogrzewają. Proste. Ale nie kupujcie pierwszych lepszych lamp. Jeśli chcecie zastąpić stare żarówki nowymi, musicie uważać. Rozmiar lampy musi być idealny. Nie możecie po prostu wybrać lampy o wyższej mocy i mieć nadzieję na najlepszy wynik. Jeśli to zrobicie bez sprawdzenia instalacji elektrycznej, możecie mieć problemy z przegrzaniem obwodu. Sprawdźcie typ gniazdka oraz jego długość. Nawet jeden milimetr różnicy może sprawić, że lampa nie pasuje dobrze, co prowadzi do uszkodzeń kontaktów. To nie jest dobry scenariusz, a także nie przyciąga pozytywnej uwagi. Czy jest jakiś haczyk? Tak, nadal trzeba je czyścić. Wyższa efektywność nie oznacza, że możecie zaniedbywać utrzymanie lamp w czystości. Te lampy generują dużo ciepła. Kurz z karmy i piór lubi osadzać się na szkle kwarcowym. Gdy tak się dzieje, powstają „gorące punkty” na obudowie lampy. To właśnie powoduje uszkodzenie szkła i przedwczesne wygaśnięcie lampy. Utrzymujcie je w czystości, a będą funkcjonować długo. To niewielka zmiana, ale przynosi korzyści – redukuje obciążenie głównych wyłączników i dostarcza ciepło dokładnie tam, gdzie potrzebne jest pisklętom. Dla starszych budynków to jeden z najtańszych sposobów na poprawę efektywności pracy.